听书笔记之《非暴力沟通》

作者:马歇尔·卢森堡

旨在帮助我们用不批评、不指责的方式去与人交谈,化解冲突,增进感情。

最佳应用于较亲密的关系。

我们最容易伤害的是我们最亲近的人。

Nonviolent Communication

四个沟通技巧

让自己不发起暴力沟通

  1. 观察事实和表达事实
  2. 体会和表达感受
  3. 发现需要
  4. 提出明确的请求

观察事实和表达事实

区分事实和看法。

主观词:我认为、我觉得、你总是…………

体会和表达感受

感受由心而发,感性,容易唤起引发对方的同理心。看法是理性思考产生,”贴标签”容易引起对方本能的抗拒和反驳。

区分想法、评价和感受

我觉得我弹得不好

这是一种评价。

作为吉他手,我感到很难过、失落

这是在表达感受。

  1. 用来表达我们的需要得到满足时的感受
    兴奋、甜蜜、精力充沛、兴高采烈、喜悦、自信、开心、高兴、幸福、愉快、满足、欣慰、陶醉等。
  2. 用来表达我们的需要没有得到满足时的感受
    害怕、担心、焦虑、忧虑、着急、紧张不安丶心神不宁丶悲伤、绝望、气腰丶灰心丶烦恼、愤怒、生气、厌烦等。
  3. 表达想法而非感受
    披抛弃、被羞辱、被虐待、被打扰、被拒绝、不受重视、被欺负、无人理睬、没人赏识、被利用等。

发现需要

内在的需要,如:被关心、尊重、认可。

人们常常认为自己的负面情绪是由别人造成的。

人的感受是由自己的需要造成的,不是由对方的行为造成的。如:你对他人的期待。

提出明确的请求

一旦知道自己需要什么,直接具体的表达自己的需求。(避免抽象,要具有可操作性)

应对暴力沟通

应对别人的暴力语言

  1. 平静,事实,原因,对方的行为,自己的想法、感受、需要,提出请求。

  2. 平静,事实,原因,倾听,分析其感受、需要,引导对方说出明确的需求。

应对自己的暴力语言

如果你犯了错,也要理解、宽恕你自己,尽快调整自己,把注意力放在目标上,而不是一味的自责,因为那只会让你禁锢在原地,只有反思之后的行动,才有意义。

我应该/不得不这样做 -> 写下来,理解自己行为的动机,化被动为主动 -> 我选择这样做,是因为什么。